Prevention Advisor Level 2

In deze rol werk je actief mee aan het verder uitbouwen en borgen van het veiligheids- en preventiebeleid binnen de organisatie.

Je analyseert risico’s, volgt veiligheids- en welzijnsnormen op en draagt bij aan het structureel verbeteren van de veiligheidscultuur binnen verschillende vestigingen in België.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsinspecties

• Opvolgen van incidenten en toezien op naleving van procedures en normen

• Rapporteren over veiligheidsincidenten, prestaties en opvolgingsacties

• Informeren en sensibiliseren van collega’s rond het preventiebeleid

• Administratief beheren van dossiers en voorbereiden van audits

• Ondersteunen van interne auditprocessen binnen QHSE-normeringen

• Fungeren als aanspreekpunt voor verschillende Belgische vestigingen

• Meewerken aan praktische verbeteringen rond veiligheid en welzijn

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur

• Competitief salarispakket met extralegale voordelen

• Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en pensioensparen

• Bedrijfswagen met tankkaart

• Laptop en smartphone

• Glijdende werkuren

• Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week na inwerkperiode

• Opleiding en ontwikkeling via interne opleidingscentra

• Collegiale werkomgeving waar geen dag hetzelfde is

Jouw Profiel

• Minstens 2 jaar ervaring in preventie, veiligheid of QHSE

• Attest Preventieadviseur niveau 2 of bereidheid dit te behalen

• Vlot Nederlands met zeer goede kennis van Frans en Engels

• Kritisch en analytisch met focus op naleving van regelgeving

• Sterk in rapportering, analyse en administratief beheer

• Bereid om te werken vanuit het hoofdkantoor in Kontich en op andere locaties in België

Bedrijfsprofiel
Onze klant is een belangrijke speler in de uitrol en het onderhoud van telecom- en energie-infrastructuur in de Benelux.
Ze bouwen aan de vitale infrastructuur van morgen: van glasvezelnetwerken tot mobiele netwerken en slimme energietoepassingen.

De organisatie combineert een informele en mensgerichte cultuur met sterke opleidingsmogelijkheden via interne opleidingscentra. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan innovatieve en veilige infrastructuurprojecten.