Comment nous travaillons.
Chez THREE, nous allons au-delà du recrutement. Nous guidons les organisations et les candidats tout au long du parcours du collaborateur : de la recherche du bon talent au coaching, à la dynamique d'équipe, et à la découverte de leur plein potentiel.
Pour les organisations
Nous travaillons avec vous pour identifier les besoins et les points sensibles de votre organisation. Ensemble, nous déterminons quelle solution aura le plus grand impact : faut-il recruter de nouveaux talents, investir dans du coaching interne ou optimiser la structure actuelle ?
Si nécessaire, nous soutenons les recrutements par des assessments, afin que les décisions soient pleinement fondées, et que vous n’embauchiez pas seulement un candidat, mais un véritable membre de l’équipe.
Grâce au coaching et aux assessments certifiés TMA, nous améliorons la communication, la dynamique d’équipe et l’engagement à long terme. Pas de jargon, pas de solutions standard, seulement des résultats logiques et efficaces pour votre organisation.
Pour les candidats
Nous prenons le temps de vraiment vous connaître : pas seulement votre CV, mais aussi votre parcours, vos valeurs et vos ambitions.
Ainsi, nous vous mettons en relation avec des opportunités où vous pouvez évoluer, avoir de l’impact et vous sentir à votre place.
Si vous le souhaitez, nous vous accompagnons avec du coaching ou une analyse de vos points forts, afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de votre carrière.
Et ce café dont nous parlions plus haut ? C’est du sérieux.
Utile
Juridique
btw: BE1021924989